Услуги разнорабочих, комплектовщиков, подсобных рабочих для предприятий в Москве.

"Профессиональные работники"

аутсорсинг
СКЛАДСКОГО И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА.
от 300 руб/час!
+7 (495) 128 88 94

УПАКОВЩИКИ,ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ, ФАСОВЩИКИ, ВОДИТЕЛИ ПОГРУЗЧИКОВ...

Какие услуги предоставляем:

Аутсорсинг складского и производственного персонала в Москве и Московской области! Предоставим в аренду от 4 до 100+ проверенных разнорабочих, фасовщиков, водителей штабелеров, погрузчиков и другого персонала с почасовой оплатой или оплатой за выполненный объем работ. Только граждане РФ или Таможенного Союза!

аутсорсинг водителей погрузчиков

аутсорсинг сотрудников склада

аутсорсинг комплектовщиков, аутсорсинг грузчиков

аренда производственного персонала

Мы сэкономим до 38% на зарплатах уже в первый месяц!

Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела. Если же вы обращаетесь в аутсорсинговую организацию, то нужно заключить один договор и оплатить услуги. Причем платите вы лишь за часы, когда сотрудники загружены работой. Вся остальная работа ложится на плечи компании-аутсорсера.

Вся ответственность за юридическое оформление персонала и уплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.

4 ситуации в бизнесе, когда аутсорсинг персонала просто необходим

рваный график

У вас бывают ситуации, когда штатных работников не хватает, и наоборот — работы нет и рабочие сидят без дела. Потребность в персонале разнится в течение месяца или даже в течение дня.

Срочный заказ

У вас появилась разовая (проектная) работа. Штатных рабочих у вас нет, но потребность в персонале очевидна. Нет работников — нет результата.

Сезонный бизнес

У вас сезонный бизнес и держать персонал в штате накладно. Например, у вас есть несколько производственных пиков в год, когда требуется много работников, а через месяц не требуется никто.

Рост бизнеса

Ваша компания растет, и появляются новые офисы, магазины, цеха и пр. Необходимо быстро и качественно укомплектовать новый штат. Компания может потерпеть убытки, если не сможет вовремя найти адекватных сотрудников.

Рассчитать стоимость услуг

что произойдет после заказа?

Шаг. 1 Мы вам перезвоним.

Менеджер определит тип работ, уточнит детали заказа и сориентирует по цене

Шаг 2. Приедем на объект.

Эксперт приедет на ваш объект и оценит условия, в которых предстоит работать

Шаг 3. Подпишем договор услуг.

Все наши обещания фиксируются в договоре: сроки, стоимость и типы работ.

Шаг 4. Определим график работ.

Вместе с вами составим график для работников на весь период или на день.

Шаг 5. Осуществим контроль работ.

В каждой группе работников есть бригадир. Он подписывает табеля учетного времени и следит, чтобы команда не прохлаждалась.

Шаг 6. Получим оплату работ.

Если вы довольны нашей работой, то подписываете акт выполненных работ и перечисляете оплату на счет.

стоимость наших услуг

Стоимость наших услуг может варьироваться в зависимости от условий работы, графика и специфики заказа.

грузчики/разнорабочие/подсобники

оплата за час работы

от 300 руб.

- Минимальная оплата работы 8 часов

- Вынос строительного мусора

- Вывоз строительного мусора из офиса и квартиры

- Подъем строительных материалов на этажи

- Работаем круглосуточно без выходных

заказать

Водители штабелеров/погрузчиков

оплата за час работы

от 390 руб.

- Минимальная оплата работы 8 часов

- Разгрузка грузов

- Штабелирование

- Погрузка, перемещение

- Другие необходимые работы

заказать

комплектовщики/упаковщики/стикеровщики

оплата за час работы

от 300 руб.

- Минимальная оплата работы 8 часов

- Услуги стикеровщиков

- Комплектовка товаров, грузов

- Другие работы данной направленности

- Требуется инструктаж на месте

заказать

почему вы экономите до 38%?

Наша цена — это гарантия получения качественного результата под ключ.

подбор и замена работников

Чтобы получить персонал, вам нужно лишь рассказать о своих требованиях. Мы сами найдем подходящих кандидатов, выберем из них согласившихся и соберем пул «запасных». Ведь нет гарантий, что человек, который работал на объекте два дня, выйдет и на третий.

кадровый учет

Ваш кадровик больше не тратит время на поиск неквалифицированного персонала, постоянные собеседования, оформления и борьбу с текучкой кадров — этим занимаемся мы.

контроль и управление

Рабочие вовремя приезжают на объект, не забывают документы и не отлынивают от работы. Для этого мы назначаем бригадиров и супервайзеров, которые отвечают за качество работы на объектах.

налоги

Вы не устраиваете людей по трудовой книжке, поэтому не платите подоходный налог и не отчисляете деньги в Пенсионный фонд, Фонд Социального страхования и Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования. За неквалифицированный персонал налоги платим мы.